ビジネスアカウントが作成されました 初受注は日本の会社かカナダの会社か
1 月 21

僕は今ノキアでコントラクト(2008年6月から2009年5月まで)で働いていますが、マネージャーとまったくウマが合わないので辞めることを決めました。詳細は僕の個人のブログを参照してください。

今月に会社を設立しましたが、今回Nokiaを辞める場合、失業保険手当ての受給資格があるみたいです。ただ、これは未確認なのですが、会社を持っていると手当ての額が少し減ってしまうみたいです。

資格を受けるためには毎月EIの保険料を払い、過去1年間で910時間以上働いている必要がありますが、これは僕はどちらもクリアしています。

ただ、一つ心配なのが、辞める時の理由です。自分から辞めたらもらえないので自分からは辞めないようにしますが、クビになるにしても、自分に落ち度があったりなどでの解雇の場合は失業手当は出ません。

ここをうまく失業手当が出るように僕をやめさせてくれるようにするにはどうすればいいか・・・。いろいろ考えてみます。エージェントに相談するのがいいのかな。

written by Spiral Software CEO
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